Assessment

Assessment

 
Door middel van een assessment ondersteunen we u bij de selectie van de juiste medewerker
en bij talent- en loopbaanontwikkeling.Dit kunnen we zowel online als face to face verzorgen.

Selectie assessment

“De juiste mens en kwaliteit op de juiste plek” dat is de sleutel voor het succes van uw organisatie.
Daarom is het belangrijk van tevoren goed te onderzoeken wie u in huis haalt.
En of deze kandidaat voldoet aan de competenties en waarden die voor de functie in uw organisatie
van belang zijn. U ontvangt een duidelijk selectieadvies.

Ontwikkel assessment

Hoe zou de medewerker zich verder kunnen ontwikkelen in zijn huidige functie of op een andere plek
binnen uw bedrijf ? Door het talent van uw mensen in beeld te brengen,
kunt u dat talent gericht inzetten. Het ontwikkelassessment biedt uw werknemer concrete handvatten
om zijn competenties verder te ontwikkelen.
Wie zich niet ontwikkelt, staat stil en een talentvolle medewerker houdt u toch graag in huis.

Loopbaan assessment

Welke kant ga je op met je loopbaan? Hoe blijf je in beweging?
Met behulp van loopbaantesten grondig kijken wat je verder met je loopbaan wilt.
Waar liggen je talenten, je kwaliteiten, je interesses, wat vind je belangrijk, hoe wendbaar ben je
en waarvoor kom jij in actie?
Soms is het prettig door middel van een loopbaan assessment helder te krijgen wat je wilt, kunt en
hoe je je ambitie kunt realiseren, nu en in de toekomst.

Lurvink & De Jong werkt bij de uitvoering van assessments nauw samen met Matthijs Hovingh.
Matthijs heeft meer dan 20 jaar ervaring in de uitvoering van assessments voor management en professionals.
Zijn observaties en conclusies zijn scherp en to the point en doen daadwerkelijk recht aan de kwaliteiten
en ontwikkelpunten van kandidaten. Zijn werkwijze wordt door kandidaten en opdrachtgevers omschreven als
betrokken, respectvol en deskundig.

Wilt u een afspraak maken of meer informatie? Klik hier voor onze contactgegevens. Of ga terug naar ons aanbod.